工伤伤残等级评定后可拿到多少赔偿

一、工伤伤残等级评定后可拿到多少赔偿

工伤伤残等级评定后赔偿金额需结合多种因素确定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若被鉴定有伤残等级，还有一次性伤残补助金，标准依伤残等级按本人工资计发，如一级伤残为27个月本人工资，十级为7个月。

若解除劳动关系，五级至十级伤残有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需根据实际情况，按法定标准计算赔偿金额。

二、工伤伤残等级鉴定标准最新是什么

现行有效的工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准将工伤伤残等级划分为十个级别，一级至十级伤残程度依次减轻。一级伤残指器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，存在特殊医疗依赖，或完全、大部分或部分生活自理障碍；十级伤残指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。各等级根据器官损伤程度、功能障碍程度、医疗依赖程度及生活自理障碍程度确定具体评定标准，是职工因工负伤或患职业病后劳动能力鉴定的法定依据。

三、工伤伤残等级评定的国家标准是啥

工伤伤残等级评定的国家标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将工伤、职业病致残等级划分为一至十级，一级最重，十级最轻。

评定时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。此鉴定结论是工伤职工享受相应工伤待遇的重要依据。

当了解完工伤伤残等级评定后可拿到多少赔偿，还需知道，赔偿金额确定后，支付的时间和方式也是大家关心的问题。一般而言，部分赔偿由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担。若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿则由单位负责。而且，若对赔偿金额有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。若你在工伤赔偿的支付、争议处理等方面还有疑问，想进一步了解相关细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。