劳动者申请工伤认定要准备些什么材料

一、劳动者申请工伤认定要准备些什么材料

劳动者申请工伤认定，需准备如下材料：一是工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载或现场领取，要如实填写；二是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系；三是医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，以确定受伤情况。此外，若属于下列情形，还应分别提供相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

二、劳动者申请工伤时效规定是多久

劳动者申请工伤认定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过该时效，劳动者可能丧失获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利。

三、劳动者申请工伤时效是多久

根据《工伤保险条例》规定，劳动者申请工伤认定的时效一般为一年。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需注意，此一年时效为除斥期间，不存在中断、中止情形。

当谈到劳动者申请工伤认定要准备些什么材料时，其实还有相关后续问题值得关注。比如提交材料后，工伤认定的时间周期一般多久，通常社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。另外，若对工伤认定结果不服又该怎么办，劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤认定关乎劳动者的切身权益，若你在材料准备、认定时间、结果异议等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。