工伤与交通事故并存哪些可以双赔

一、工伤与交通事故并存哪些可以双赔

工伤与交通事故并存时，可双赔的项目主要为人身性赔偿项目，具体如下。工伤保险待遇中的一次性伤残补助金一次性工亡补助金一次性就业补助金一次性医疗补助金，与人身损害赔偿中的残疾赔偿金死亡赔偿金等，因属人身性赔偿范畴，不具有填补实际损失的性质，故可同时主张双重赔偿。

需注意，医疗费护理费交通费住院伙食补助费营养费等实际发生的费用，属填补性质的赔偿，不可重复获得。若交通事故责任方已赔付该部分费用，工伤保险基金或用人单位不再重复支付。

上述原则依据现行工伤保险相关规定及最高人民法院关于审理工伤保险行政案件的司法解释确定，具体操作需结合当地工伤保险政策执行，但人身性赔偿项目的双赔为普遍认可的法律原则。

二、工伤与交通事故同时出现该如何鉴定

工伤与交通事故竞合时，鉴定程序如下：

工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

交通事故伤残鉴定：一般在治疗终结后，由具有资质的鉴定机构进行鉴定。通常需要准备好相关病历、诊断证明等材料。

在赔偿方面，部分赔偿项目可兼得，部分需根据具体情况处理。建议及时咨询专业律师，以便最大程度维护自身权益。

三、工伤与交通事故并存如何赔偿

工伤与交通事故竞合时，赔偿原则如下：

首先，医疗费、误工费等已获交通事故赔偿的项目，一般不再重复赔偿。

其次，工伤待遇中，如一次性伤残补助金等不重复赔偿，但工伤中的停工留薪期工资等，若交通事故赔偿中未涵盖，仍可主张。

再者，对于残疾赔偿金、死亡赔偿金等，各地规定不同。有的地区支持双重赔偿，有的则需扣除已获交通事故赔偿部分。

建议你及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，同时保留好交通事故相关证据。先按交通事故处理程序要求侵权方赔偿，再依据工伤认定结果向用人单位主张工伤待遇。具体赔偿标准和方式，需结合实际情况及当地法规确定，可携带详细资料进一步咨询。

当探讨工伤与交通事故并存哪些可以双赔时，除了已解答的赔偿项目，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的申请流程，在这种情况下，要先进行交通事故的索赔，再申请工伤赔偿，二者的申请材料和程序有所不同。另外，赔偿的时间节点也很关键，不同地区对于双重赔偿的时间规定有差异，可能影响最终赔偿的获得。如果你对工伤与交通事故并存的双赔范围、申请流程、时间限制等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你精准解答。