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拿到工伤认定书后下一步要如何办

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来源:律图小编整理 · 2026.02.17 · 1132人看过
导读:拿到工伤认定书后,伤情稳定且有残疾影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,需提交工伤认定书等材料。鉴定委员会六十日内出结论,必要时可延长三十日。对结论不服可十五日内申请再次鉴定,省级为最终结论。按结论,单位缴保险的,待遇由基金和单位支付;未缴则全由单位承担,有争议可仲裁,治疗期单位付停工留薪期工资。
拿到工伤认定书后下一步要如何办

一、拿到工伤认定书后下一步要如何办

拿到工伤认定书后,若伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请主体可为用人单位工伤职工或其近亲属,需提交工伤认定书病历资料身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起六十日内作出鉴定结论,必要时可延长三十日。对鉴定结论不服的,可在十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级鉴定结论为最终结论。依据鉴定结论,若单位已缴纳工伤保险,相关待遇由工伤保险基金与单位按规定支付;未缴纳的,全部由单位承担。如就待遇产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。治疗期间单位应按原工资福利待遇支付停工留薪期工资。

二、拿到工伤认定书后下一步如何办

拿到工伤认定书后,下一步应进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提交工伤认定决定书及工伤医疗相关资料。劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起六十日内作出鉴定结论,必要时可延长三十日。对鉴定结论不服的,可在收到结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,再次鉴定结论为最终结论。拿到鉴定结论后,可依据伤残等级核算工伤保险待遇。若单位已缴纳工伤保险,部分待遇由工伤保险基金支付,单位承担停工留薪期工资等;若未缴纳,所有待遇由单位承担。如就待遇产生争议,可申请劳动争议仲裁。

三、拿到工伤认定书后什么时候去做伤残鉴定

拿到工伤认定书后,需待伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时,申请劳动能力鉴定。根据工伤保险条例规定,职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。伤情相对稳定是核心标准,通常指治疗终结或医疗期届满,具体需结合受伤部位及恢复情况判断,例如骨折类伤情一般在治疗终结后3至6个月左右。申请主体为用人单位工伤职工或其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,提交材料包括工伤认定书、病历资料等。建议在伤情稳定后及时申请,避免拖延影响权益主张。

当我们了解拿到工伤认定书后下一步要如何办时,其实后续还有不少关键步骤。拿到工伤认定书后,接下来很重要的就是进行劳动能力鉴定,它能确定工伤职工的伤残等级,这直接关系到赔偿的具体数额。之后就可以根据鉴定结果,向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤待遇赔偿了。不过在这个过程中,可能会遇到赔偿标准争议、申请流程复杂等问题。要是你对劳动能力鉴定的流程、工伤待遇赔偿的计算方式等还有疑问,别发愁,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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