工伤认定一级伤残赔多少

一、工伤认定一级伤残赔多少

工伤一级伤残赔偿项目较多。一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的90%。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若需安装辅助器具，按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿数额要结合本人工资、当地工伤保险政策等综合确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获取应得赔偿。

二、工伤认定一月没通知怎么办

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，应在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出决定。

若申请工伤认定一个月没收到通知，不用过于着急，这仍在正常的认定时间范围内。你可先联系当地负责工伤认定的社会保险行政部门，询问申请的审核进度。打电话或前往办公地点沟通都可以，了解是否存在材料不齐全等影响认定进度的情况，若有则及时补充。若超过60日仍未收到认定结果，可要求该部门说明原因，若其存在不作为情况，可向上级主管部门申请行政复议或向法院提起行政诉讼以维护自身权益。

三、工伤认定一定要交通事故认定书吗

对于上下班途中发生交通事故的工伤认定，交通事故认定书是证明事故责任的核心证据。根据相关规定，此类工伤需满足非本人主要责任的条件，而交通事故认定书是交管部门依法作出的责任划分文书，具有法定证明力。若无该认定书，工伤认定部门通常无法准确判断责任归属，难以支持工伤认定申请。但若存在其他合法有效且能明确责任划分的证据，如法院生效裁判文书确认非本人主要责任的，也可作为替代依据。但实践中，交通事故认定书是最常见且被优先采信的证据材料。

当我们了解了工伤认定一级伤残赔多少后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，一级伤残后续的护理依赖费用如何计算，这对于工伤职工的生活保障至关重要。另外，伤残津贴的调整机制也是大家比较关心的，随着时间推移和物价变化，伤残津贴会有相应的动态调整。如果您对工伤认定一级伤残赔偿后的护理费用、津贴调整等问题存在疑问，或者想要进一步了解赔偿的具体细节和流程，别让疑惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。