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九级工伤赔偿什么标准

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来源:律图小编整理 · 2026.02.15 · 1493人看过
导读:九级工伤赔偿标准包含多方面。一次性伤残补助金为9个月本人工资;一次性工伤医疗和就业补助金由省级政府规定。停工留薪期工资待遇不变,单位按月支付。医疗费、康复治疗费符合规定的从工伤保险基金支付,辅助器具费按国家标准从基金支付。生活不能自理者停工留薪期护理由单位负责。具体赔偿数额需结合实际情况确定。
九级工伤赔偿什么标准

一、九级工伤赔偿什么标准

九级工伤赔偿标准如下:

一次性伤残补助金:为9个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

需注意,具体赔偿数额要结合实际情况确定。

二、九级工伤赔偿标准及费用是多少

九级工伤赔偿标准及费用如下:

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

以上赔偿标准及费用仅供参考,具体赔偿标准及费用以当地法律法规和政策为准。建议你咨询当地的劳动保障部门或专业律师,以获取更准确的信息。

三、九级工伤赔偿大概有多少钱

1.九级工伤赔偿要结合实际情况算。一次性伤残补助金是9个月本人工资。

2.若劳动、聘用合同到期终止,或本人提出解除合同,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,单位付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府定。

3.治疗工伤的医疗、康复费,住院伙食补助,外地就医交通食宿费等,由工伤保险基金支付。

4.赔偿受工资标准、当地规定影响大,提供本人工资和地区信息,能算得更准。

在了解九级工伤赔偿什么标准之后,还有一些相关问题值得关注。比如,九级工伤赔偿后,若工伤复发该如何处理,职工依然有权享受相应的工伤待遇。另外,赔偿款项的支付方式和时间节点也很关键,有些是由工伤保险基金支付,有些则由用人单位承担,支付时间也有规定。如果您在九级工伤赔偿过程中,对赔偿款项的具体计算、支付流程存在疑问,或者对工伤复发后的待遇问题感到困惑,不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您答疑解惑。

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