工地上十级伤残赔偿标准是啥

一、工地上十级伤残赔偿标准是啥

工地十级伤残赔偿需区分是劳动关系下的工伤，还是劳务关系中的人身损害。

若属工伤，赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定；此外还有医疗费、停工留薪期工资等。

若是劳务关系人身损害，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，十级伤残赔偿系数为10%。

二、工地上十级伤残赔偿争议如何走法律程序

工地上十级伤残赔偿争议，可按以下法律程序处理：

先申请工伤认定，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，如单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定。

拿到鉴定结果后，可与单位协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。在整个过程中，注意收集劳动关系、医疗、伤情等相关证据维护权益。

三、工地上十级伤残赔偿协商无果法律咋解决

协商无果，可借法律途径解决。第一步，收集证据，如劳动合同、医疗诊断证明、伤残鉴定报告等，以证明劳动关系、工伤事实和伤残等级。第二步，申请劳动仲裁，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，在仲裁中明确诉求，如医疗费、一次性伤残补助金等赔偿项目及具体金额。第三步，若不服仲裁裁决，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决生效后对方不履行，可向法院申请强制执行。需依具体情况计算赔偿，准确维护权益。

当我们了解工地上十级伤残赔偿标准是啥时，还需知晓一些相关拓展内容。比如赔偿款项的支付时间和方式，一般来说，赔偿款会在鉴定结果出来且双方无异议后尽快支付，支付方式多样，可一次性支付也可分期支付。另外，若对十级伤残鉴定结果有异议，还能在规定时间内申请重新鉴定。若你在工地上遭遇了十级伤残赔偿相关的困扰，对赔偿流程、款项计算等还有疑问，别让问题一直困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。