一级伤残工伤赔偿标准多少钱一个月

一、一级伤残工伤赔偿标准多少钱一个月

一级伤残工伤赔偿并非固定月金额。其赔偿主要有：一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。此外，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

若用人单位未参加工伤保险，由该用人单位支付全部费用。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、一级伤残工伤赔偿的法律依据有哪些

一级伤残工伤赔偿的法律依据主要有：《社会保险法》规定，工伤职工可按国家规定从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。《工伤保险条例》更具针对性，其第三十五条明确，职工因工致残被鉴定为一级伤残，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。如工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。同时，用人单位和职工个人还应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

三、一级伤残工伤赔偿计算标准法律是咋定的

一级伤残工伤赔偿计算标准如下：

1.一次性伤残补助金：标准为27个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的90%。若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：按生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等按规定支付。

当我们了解一级伤残工伤赔偿标准多少钱一个月时，还需知晓与之紧密相关的其他方面。一级伤残职工除每月有伤残津贴外，还可获得一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。同时，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。要是你对一级伤残工伤赔偿的计算方式、后续待遇调整等问题还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。