矽肺病工伤一次性赔偿标准是多少

一、矽肺病工伤一次性赔偿标准是多少

矽肺病属职业病，认定为工伤后赔偿标准与工伤等级相关。

若被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。同时按月支付伤残津贴。

五级、六级伤残，一次性伤残补助金标准分别为18个月、16个月的本人工资；经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准依次为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，同样由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按省级规定。

二、矽肺病工伤赔偿协商不成法律途径咋解决

矽肺病属职业病，协商赔偿不成，可按如下法律途径解决：首先，应在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、诊断证明书等材料。认定为工伤后，伤情稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。之后，可持工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应工伤赔偿，如医疗费、伤残津贴等。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、矽肺病工伤赔偿走法律途径需准备啥材料

矽肺病工伤赔偿走法律途径，需准备以下材料。首先是劳动关系证明材料，如劳动合同，若没有则可提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的证据。其次是工伤认定申请材料，包括申请表、医疗机构出具的矽肺病诊断证明书、职业史证明等，来证明是因工作患矽肺病。如进行劳动能力鉴定，需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。最后，准备赔偿诉求相关材料，如治疗费用票据、交通住宿票据、护理证明等，以确定具体赔偿项目及数额。

当我们探讨矽肺病工伤一次性赔偿标准是多少时，除了明确赔偿标准本身，还有一些与之紧密关联的问题需要关注。比如矽肺病工伤认定的具体流程是怎样的，这是获得赔偿的重要前提。另外，赔偿款项的支付方式和时间节点也很关键，了解这些能让赔偿更顺利地落实到职工手中。矽肺病对职工身体造成的伤害巨大，关乎职工及其家庭的生活保障。若你对矽肺病工伤赔偿的更多细节，如认定流程、支付问题等还有疑问，别错过获取准确信息的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你答疑解惑。