上海两个九级工伤能评上八级吗

一、上海两个九级工伤能评上八级吗

在上海，关于两个九级工伤能否评定为八级的问题，需要分情况来看。

1.一般情况：

两个九级工伤通常不能直接评定为八级。

因为九级工伤的评定标准是明确且具体的，正常情况下，两个九级工伤仍属于九级伤残的范畴。

2.特殊情况：

当这两个九级伤残是同一肢体或同一器官的，根据相关规定，可以向上浮动一级评定为八级伤残。

不过，具体的评定还需依据劳动能力鉴定的相关程序和标准进行。

劳动能力鉴定委员会会进行专业的鉴定和判定。

总之，两个九级工伤能否评上八级要根据实际情况确定，不可一概而论。

二、上海两个九级工伤能否合并为八级

工伤伤残等级的评定是依据相关标准进行的。一般情况下，两个九级工伤并不必然能合并为八级。

工伤伤残等级评定是综合考量受伤情况、功能障碍等多方面因素。虽有相关晋级原则，但并非简单相加。需由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行严格评定。

比如，在计算工伤赔偿时，通常是分别计算两个九级工伤对应的赔偿项目，如一次性伤残补助金等。两个九级工伤可能会在某些赔偿项目上有所增加，但不能直接等同于八级工伤。所以不能一概而论说两个九级工伤就能合并为八级，最终需经法定鉴定程序确定。

三、上海两个九级工伤能合并为八级吗

工伤等级是根据劳动功能障碍程度等综合评定的。一般来说，单纯两个九级工伤不能简单合并为八级。

工伤评级有其固定标准，九级工伤有相应的伤情对应分值。通常情况下，不会将两个九级直接合并升级为八级。但在实际认定中，若劳动者因工伤导致的身体功能障碍等综合情况符合八级工伤标准的具体情形，劳动能力鉴定委员会会依据详细的鉴定程序和标准进行评定，有可能作出八级工伤的认定结论。不过这不是必然的简单合并，而是全面综合考量伤者的具体身体状况、恢复情况等多方面因素后，严格按照鉴定标准来确定最终工伤等级。

在上海，探讨两个九级工伤能否评定为八级时，我们了解到一般情况下两个九级工伤不能直接评定为八级，而同一肢体或器官的两个九级伤残可向上浮动一级为八级，但具体评定依劳动能力鉴定程序和标准，由劳动能力鉴定委员会判定。如果您还有其他关于工伤伤残评定、赔偿标准或者劳动能力鉴定程序等相关问题，比如工伤赔偿金额如何计算，或者后续康复治疗费用谁来承担等。不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，消除您的疑惑。