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十级工伤包含什么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.01.14 · 1592人看过
导读:十级工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准省级规定。治疗工伤的医疗费用等符合规定的从基金支付,还有住院伙食补助费等,停工留薪期内原工资福利不变由单位按月付。
十级工伤包含什么赔偿

一、十级工伤包含什么赔偿

十级工伤赔偿项目主要有:

一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。

治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合规定的从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费,按当地标准从工伤保险基金支付。

安装配置伤残辅助器具所需费用,按国家规定标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、十级工伤赔偿标准是怎样的

十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例,两者大概在5-6万元左右。停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗费、康复费等:根据实际发生的合理费用,凭票据由工伤保险基金支付。护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

需注意,具体赔偿数额要结合实际情况准确计算。

三、十级工伤认定条件有哪些要求

十级工伤认定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可认定为十级工伤。比如四肢长管状骨骨折内固定术后。

面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²;全身瘢痕面积<5%,但≥1%等也属于十级。

一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8;一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者等眼部情况符合条件也可认定。

此外,一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;一眼中度视力损害;鼻尖缺失等多种情形也在十级工伤认定范围内。需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准严格判定。

十级工伤赔偿涵盖了多个重要项目,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,还有治疗工伤的各项费用、住院伙食补助费等。了解这些赔偿项目,能让工伤职工更好地维护自身权益。但在实际操作中,可能还会遇到不少问题,比如如何准确计算各项补助金数额,或者申请赔偿过程中需要注意哪些细节等。若你对十级工伤赔偿还有其他疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供更精准、详细的解答,助你清晰掌握自身权益。

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