医院漏诊工伤怎么赔偿

一、医院漏诊工伤怎么赔偿

若医院漏诊工伤，赔偿问题需分情况处理。

首先，确定漏诊是否构成医疗过错。可申请医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定。若鉴定结果认定医院存在过错，医院应承担相应赔偿责任。

赔偿项目一般包括因漏诊导致增加的医疗费用，如因延误治疗使病情加重，后续额外的检查、治疗费用；若造成患者误工，需赔偿误工费，按患者实际误工损失计算；若导致患者伤残，还有残疾赔偿金等。

患者可与医院协商赔偿事宜。协商不成，可向卫生行政部门申请调解，也可直接向人民法院提起民事诉讼，要求医院赔偿损失。需注意收集病历、诊断证明等相关证据，以证明漏诊事实和损失情况。

二、医院漏诊工伤需担赔偿责任吗

医院漏诊工伤是否担赔偿责任，需看具体情形。若医院在诊疗中存在过错致漏诊，且该过错与患者损害后果有因果关系，医院应担赔偿责任。依据《民法典》侵权责任编，医疗机构及其医务人员有诊疗注意义务，若违反该义务造成患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。

比如，医院因疏忽未查出关键伤情，延误患者治疗致病情加重、增加额外医疗费用等，患者可要求医院赔偿由此造成的损失。但如果漏诊未对患者造成实际损害或医院能证明自身无过错，通常无需担责。所以，患者需证明医院有过错及过错与损害有因果关系。

三、医院漏诊影响工伤认定吗

医院漏诊不一定影响工伤认定。工伤认定核心是依据《工伤保险条例》，审查职工受伤是否符合工作时间、工作场所、因工作原因等条件。

若医院漏诊不影响对受伤事实、原因及与工作关联性的判断，通常不影响工伤认定。比如，职工在工作中被重物砸伤，有现场目击证人等证据，即便医院初期漏诊骨折，后续确诊，不影响认定其工伤。

但如果漏诊导致受伤情况及因果关系难以确定，可能影响工伤认定。例如，职工在工作中感觉不适，医院漏诊关键病因，使难以判断该不适与工作有无关联，社会保险行政部门可能需更多调查核实。

在了解医院漏诊工伤怎么赔偿之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，若医院漏诊工伤导致后续治疗费用增加，这部分额外费用该由谁承担？通常来说，医院因漏诊存在过错，可能需要承担相应增加的合理费用。另外，因漏诊致使工伤认定时间延迟，进而影响到员工的工伤待遇标准提高等情况时，员工能否要求医院给予相应补偿也是常见疑问。若你在医院漏诊工伤赔偿方面还有更多疑惑，或是对上述拓展问题存在不解，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。