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没认定工伤怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1542人看过
导读:没被认定工伤先看《工伤认定决定书》找原因,材料不全补后重申请;对结果不满可60天内向上级社保部门或本级政府申请行政复议,或6个月内起诉;劳动关系有争议先经劳动仲裁确定再申请。申请时间:单位一般30日内(特殊可延),单位未申请的职工/亲属1年内。
没认定工伤怎么办

一、没认定工伤怎么办

没被认定工伤,先看《工伤认定决定书》,搞清楚为啥没通过。要是材料不全,就赶紧按要求补材料,然后重新申请。

对认定结果不满意,在规定时间内,通常60天内,向上一级社保部门或本级政府申请行政复议;也能6个月内直接向法院提起行政诉讼

劳动纠纷影响工伤认定,像劳动关系有争议,先经劳动仲裁确定关系,拿到生效裁决后再申请工伤认定。申请有时间限制,单位一般30日内申请,特殊情况可延长;单位没申请的,职工或亲属1年内申请。

二、没认定工伤可以报销医疗费

没认定工伤,部分情形下可报销医疗费。若符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,可按国家规定从基本医疗保险基金中支付。若因第三人原因致人身损害未认定工伤,第三人不支付或无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,之后基金有权向第三人追偿。但应从工伤保险基金支付的费用,基本医疗保险基金不予支付。所以没认定工伤也可能通过医保报销医疗费,但有条件限制。

三、没认定工伤能不能做劳动能力鉴定

没认定工伤不能做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,其前提是职工所受伤害已被认定为工伤。

申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。未经工伤认定,无法确定伤害是否属于工伤范畴,也就不能启动劳动能力鉴定程序

若职工发生工伤,应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,被认定为工伤后,伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

当遇到没认定工伤怎么办的情况时,很多人会误以为维权之路就此中断,但其实仍有可探索的救济方向。比如,若未被认定为工伤是因用人单位未依法缴纳工伤保险,劳动者可尝试向单位主张人身损害赔偿;若对工伤认定结论不服,需注意在收到结论书之日起60日内申请行政复议,或6个月内提起行政诉讼,错过时效可能失去救济机会。此外,部分地区针对特殊情形(如超过认定时效)也有相应的维权通道。如果您正面临没认定工伤后的困惑,比如不确定是否符合其他赔偿条件、不知如何启动复议/诉讼程序,别错过专业指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮,让法律人士帮您梳理具体维权路径。

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