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装修工人受伤谁的责任

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来源:律图小编整理 · 2025.12.28 · 1448人看过
导读:装修工人受伤责任分三情况:受雇装修公司的,公司担责(适用工伤保险);业主直接雇佣的,属劳务关系,按双方过错担责(业主选任不当/安全不足需担责,工人违规减业主责);工人承包装修的,一般自行担责,但若发包人/分包人明知对方无资质/安全条件,需连带赔偿。
装修工人受伤谁的责任

一、装修工人受伤谁的责任

装修工人受伤责任承担需分情况判断。若工人受雇于装修公司,在工作中受伤,根据相关法律,装修公司作为用人单位应承担赔偿责任,适用工伤保险待遇规定。若工人是由业主直接雇佣进行装修,业主与工人形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任,若业主存在选任不当、提供安全条件不足等过错,需承担一定赔偿责任;若工人自身存在违规操作等过错,也会减轻业主责任。若工人承包装修工程,其自行负责施工安全,一般由其自行承担受伤后果,但如果发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件,应与雇主承担连带赔偿责任。

二、装修工人受伤业主有赔偿

装修工人受伤,业主是否赔偿需分情况判断。若业主与工人是雇佣关系,业主通常需担责。依据民法典,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。即若业主存在过错,如提供的工作环境有安全隐患等,要赔偿。

若业主将装修工程承包给有资质的装修公司,工人受伤一般由装修公司担责,业主无赔偿责任。若承包给无资质的个人,业主可能因选任过失承担一定赔偿责任。总之,业主是否赔偿取决于其与工人的关系及有无过错。

三、装修工人受伤医药费谁承担

装修工人受伤医药费承担主体需依具体情形判断。若工人与装修公司存在劳动关系,工作中受伤属工伤,医药费由公司和工伤保险基金承担;公司未缴纳工伤保险,医药费由公司承担。

若工人由业主直接雇佣,双方形成劳务关系,根据双方过错承担相应责任。若因业主过错致工人受伤,业主担责;工人自身有过错,可减轻业主责任。

若工人受包工头雇佣,包工头作为雇主,通常要承担医药费;若发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件,应与雇主承担连带赔偿责任。

装修工人受伤谁的责任,并非单一答案,需结合具体法律关系与实际情况判断。比如,若装修工人与装修公司存在劳动关系,受伤可能被认定为工伤,由公司承担工伤保险责任;若为个人之间的承揽关系,定作人一般不担责,但选任无资质工人则需承担相应过错责任。此外,若受伤因第三方材料质量问题导致,责任主体还可能涉及材料供应商。如果您正困惑装修工人受伤谁的责任,或是对责任划分、赔偿标准证据收集等细节有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您理清情况,给出针对性解答。

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