农民工工地摔断腿，赔偿事宜该怎么办

一、农民工工地摔断腿，赔偿事宜该怎么办

首先需确定是否属于工伤。若认定为工伤，应按工伤流程处理。

先申请工伤认定，单位应在事故发生之日起30日内申请，单位未申请的，农民工本人或其近亲属可在1年内申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

若单位未为农民工缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。

双方可先协商赔偿事宜，协商不成，农民工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时需提供劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据，以证明劳动关系及工伤情况，从而争取合理赔偿。

二、农民工工地摔断肋骨公司不赔咋办

农民工工地摔断肋骨公司不赔，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言、现场视频等，以证明劳动关系和工伤事实。

其次，自行申请工伤认定。在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若公司仍拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，也可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正并赔偿。

三、农民工工地受伤谁该来负责

农民工在工地受伤，责任承担主体需依具体情形判定。

若农民工与建筑企业存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，企业应承担工伤赔偿责任。企业需在规定时间内申请工伤认定，若认定为工伤，农民工可享受工伤保险待遇。若企业未为农民工缴纳工伤保险，相关赔偿责任由企业自行承担。

若农民工由包工头招用，包工头不具备用工主体资格，根据法律规定，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，即发包方需对农民工受伤负责。

此外，若因第三人侵权导致农民工受伤，第三人应承担侵权赔偿责任，同时农民工仍可主张工伤赔偿。

当农民工工地摔断腿，赔偿事宜该怎么办？除了明确施工单位、用工主体的责任划分，还需注意工伤认定的关键节点。单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若单位未申请，农民工个人需在1年内提交申请，逾期可能丧失认定资格。此外，伤残等级鉴定直接影响赔偿数额（如胫骨骨折内固定通常构成十级伤残，可主张一次性伤残补助金等），且停工留薪期工资、后续治疗费、护理费等项目的计算需结合具体伤情与当地标准。若你正面临此类纠纷，对证据收集（工牌、工资流水、工友证言）、赔偿项目核算仍有困惑，别错过最佳维权时机，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师帮你理清细节、争取合法权益。