一、工伤骨折十级赔偿几个月工资
工伤骨折十级赔偿与本人工资、所在地区有关。一般而言,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此,除7个月本人工资的一次性伤残补助金外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需结合当地规定确定。
二、工伤骨折十级的赔偿标准是多少
工伤骨折十级赔偿主要包括以下方面:
1.一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》,十级伤残为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例,一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资,一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
3.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
4.医疗费、康复费等:符合规定的治疗费用,从工伤保险基金支付。
赔偿金额因本人工资、地区政策等因素而异。
三、工伤骨折十级能获多少赔偿
工伤骨折十级赔偿数额需结合具体情况确定。主要赔偿项目及标准如下:
1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如江苏省,一次性工伤医疗补助金为3万元,一次性伤残就业补助金为1.5万元。
3.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。
4.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费:各地标准不同。
建议你查询当地相关标准,或向社保部门咨询具体赔偿金额。
当我们关注工伤骨折十级赔偿几个月工资时,还需留意两个易被忽略的关键问题:一是停工留薪期的时长认定。这并非固定期限,需结合医疗机构诊断证明、伤情恢复情况及劳动能力鉴定意见综合判断,直接关系工伤职工的实际收入;二是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的领取条件,部分地区要求需与用人单位解除或终止劳动关系才能申领,各地具体标准也有差异。若对赔偿项目计算、申请流程,或自身情况是否符合相关规定仍有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您精准解答疑惑。
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