工伤治疗后能否进行劳动能力鉴定

一、工伤治疗后能否进行劳动能力鉴定

工伤治疗后能进行劳动能力鉴定，但需满足一定条件。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

申请时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。对该鉴定结论不服的，可在收到之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级作出的鉴定结论为最终结论。

二、工伤治疗后死亡如何认定工亡

工伤治疗后死亡认定工亡需符合法定情形。在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。此外，因工伤事故或职业病直接导致死亡、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等也可能认定为工亡。

认定工亡需提供相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。用人单位应在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内申请。用人单位未申请的，工伤职工近亲属、工会可在1年内申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般60日内作出认定决定。

三、工伤治疗后不赔偿怎么处理

若工伤治疗后单位不赔偿，可按以下步骤处理：

首先，确认已完成工伤认定和劳动能力鉴定。这是主张赔偿的基础，若未认定，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社保行政部门提出申请。

其次，与单位协商赔偿事宜。可表明自身依据法律应享有的权益，争取达成赔偿协议。

若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

工伤治疗后能否进行劳动能力鉴定？其实并非治疗结束就可立即申请，需待伤情相对稳定或医疗终结后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。申请时需准备工伤认定决定书、完整医疗病历、身份证明等材料，部分特殊伤情还需补充针对性检查报告。此外，若对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。如果您不确定自身伤情是否达到鉴定条件，或不清楚材料准备、鉴定流程等细节，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您逐一解答，帮您顺利推进工伤后续权益保障事宜。