三级工伤伤残补助多少

一、三级工伤伤残补助多少

三级工伤伤残补助主要包含一次性伤残补助金和伤残津贴。根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金标准为23个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。此外，生活护理费根据是否需要护理及护理依赖程度另行支付。具体数额需结合本人工资、当地政策等综合确定。

二、三级工伤伤残赔偿标准及项目是什么

三级工伤赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：标准为23个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%，由工伤保险基金支付。若用人单位未参保，则由单位支付。

3.工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，标准根据生活自理程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

三、三级工伤伤残鉴定标准是什么

三级工伤指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。以下是部分典型情形：精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%；一侧上颌骨或下颌骨完全缺损；双手全肌瘫肌力≤3级；心功能不全三级；一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难Ⅲ级等。

伤残鉴定需由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定。工伤职工在伤情稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关材料，委员会会组织专家根据标准作出鉴定结论。

在了解三级工伤伤残补助多少这个问题后，我们知道了其有明确的赔偿标准。但工伤赔偿中还有许多相关要点值得关注。比如，工伤认定后的康复费用该由谁承担，后续因工伤导致的生活护理费用又如何计算。这些问题对于工伤职工及其家属来说都至关重要。若你对三级工伤伤残补助相关的其他细节，像赔偿流程中的注意事项、不同地区补助差异等还有疑问，不要错过获取准确答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细且精准的解答，帮你明晰工伤赔偿的全貌，维护自身合法权益。