工伤补贴由谁发放的

一、工伤补贴由谁发放的

工伤补贴的发放主体有明确规定，具体情况如下：

1.工伤保险基金发放：工伤保险是专门为保障职工权益设立的，当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能使其获得必要的医疗救治和经济补偿。

在职工被认定为工伤后，若符合领取工伤补贴的条件，工伤保险经办机构会依据相关规定和标准，仔细核算应发放的补贴金额，随后将工伤补贴发放给职工。

这是正常参保情况下的发放方式，能确保职工权益得到有效保障。

2.用人单位支付：若用人单位未依法参加工伤保险，那么工伤职工的工伤补贴就需由用人单位来支付。

此时，用人单位要严格按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准，向工伤职工支付相应费用，承担起应尽的责任。

总之，一般情形下工伤补贴由工伤保险基金发放，用人单位未参保时则由其承担支付责任。

二、河南十级工伤伤残赔多少钱

在河南，十级工伤伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，还可能有停工留薪期工资、护理费、医疗费等，具体赔偿数额需综合多种情况确定。

依据相关法律规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级的二者均为6个月。停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付，护理费根据护理依赖程度等确定，医疗费等按实际发生费用赔偿。在实际计算赔偿数额时，要结合职工本人工资、当地上年度职工月平均工资以及实际支出等情况。工伤赔偿涉及诸多细节和具体计算标准，如果您在这方面有疑问或者遇到相关纠纷，建议向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

三、河南十级工伤能赔多少

在河南，十级工伤赔偿主要有这些方面：

1.一次性伤残补助金：是7个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。打个比方，假如月缴费工资是5000元，那补助金就是35000元。

2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：劳动合同终止或解除时，具体标准由省级政府定。在河南，以统筹地区上年度职工月平均工资作基数，这两项补助金各为6个月。

3.其他费用：像医疗费、停工留薪期工资等，要根据实际发生情况来确定赔偿数额。

当探讨工伤补贴由谁发放时，要明确其发放主体较为关键。一般来说，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。在实际情况中，还可能涉及到一些特殊情况，比如用人单位破产等，此时工伤补贴的支付会有相应的规定和处理方式。你是否对工伤补贴发放主体存在疑问呢？或者在工伤补贴申请、认定等环节还有其他困惑？若有不解之处，别错过了解真相的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤补贴发放的相关事宜，为你提供准确且实用的法律建议。