一、工伤伤残赔偿钱由谁来出
1.工伤伤残赔偿主体依具体情况而定。若单位依法缴纳工伤保险,部分赔偿由保险基金出,像医疗费、康复费、一次性伤残补助金;部分由单位出,如停工留薪期工资、部分伤残津贴。
2.若单位未依法缴纳工伤保险,原本由基金支付的项目全由单位承担。劳动者可要求单位赔偿,单位拒绝时,可通过劳动仲裁、诉讼维权。
二、工伤伤残赔偿金必须解除合同吗
1.工伤伤残赔偿金不一定要解除合同。一次性伤残补助金,职工认定工伤且完成劳动能力鉴定就能拿到,和是否解除合同没关系。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要在劳动合同期满终止,或职工主动提出解除合同才会支付,是对离职后医疗和再就业的补偿。
3.只想要一次性伤残补助金,不用解除合同;想拿另外两项,就得解除或终止劳动合同。
三、工伤伤残赔偿应由谁来承担
1.若单位依法为职工缴纳工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金承担,像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等;单位承担停工留薪期工资福利、部分伤残津贴等。
2.若单位未依法缴纳工伤保险,职工工伤后,单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3.若第三人侵权导致工伤,第三人承担侵权赔偿责任,职工仍可享受工伤保险待遇。
工伤伤残赔偿钱由谁来出,这是工伤事故中备受关注的问题。一般来说,工伤保险基金和用人单位会承担相应责任。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;若未缴纳,则全部由用人单位承担。了解了工伤伤残赔偿钱的承担主体后,你是否清楚具体的赔偿流程和标准呢?比如,如何确定伤残等级以及对应的赔偿金额计算方式等。要是你对这些拓展问题还有疑问,或者想进一步深入了解工伤伤残赔偿相关事宜,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你提供详细准确的解答。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图