工伤医疗费未报销由谁承担

一、工伤医疗费未报销由谁承担

1.用人单位依法缴纳工伤保险费：符合规定的费用由工伤保险基金支付。未报销部分若因超规定范围，通常由用人单位承担，因其有保障劳动者权益和管控工伤风险的责任。 2.用人单位未依法缴纳工伤保险费：未报销的工伤医疗费及全部应报销费用均由单位承担。劳动者可要求支付，遭拒可通过劳动仲裁、诉讼维权。保障劳动者权益，未报销费用多由单位承担。

二、工伤医疗费是否算赔偿金额

1.工伤赔偿包含多项费用，工伤医疗费是重要组成。职工工伤或患职业病治疗，可享工伤医疗待遇。 2.治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。若单位未缴工伤保险费，工伤事故费用由单位承担，含工伤医疗费。 3.除医疗费，工伤赔偿还可能有停工留薪期工资、伤残津贴等项目。所以，工伤医疗费属工伤赔偿范畴。

三、工伤医疗费该由谁来承担

工伤医疗费承担分三种情形： 1.用人单位依法缴纳工伤保险费，符合相关标准的工伤医疗费从工伤保险基金支付。 2.用人单位未缴纳工伤保险费，职工工伤后由用人单位按标准支付费用；用人单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，再由单位偿还。 3.因第三人原因致工伤，第三人不支付或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，基金再向第三人追偿。

工伤医疗费未报销时，一般来说，在用人单位按时足额缴纳工伤保险费的情况下，由工伤保险基金承担；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。这里还涉及一些特殊情况，比如用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。还有，如果职工因第三人的原因受到伤害且认定为工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。你是否在工伤医疗费报销方面存在疑问呢？若有不解，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。