工伤赔偿后可以向第三方追偿吗

一、工伤赔偿后可以向第三方追偿吗

工伤赔偿后可以向第三方追偿。职工因第三人的原因受到伤害，认定为工伤的，在获得工伤保险赔偿后，就未获赔偿的部分可向第三人主张侵权赔偿。因为工伤保险实行的是无过错责任原则，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵权行为法的基本规定。当工伤是由第三人侵权导致时，工伤职工可同时主张工伤保险待遇和向第三人请求民事赔偿。例如职工在上班途中被他人车辆撞伤，既可以享受工伤保险待遇，也能要求肇事司机承担民事赔偿责任。但医疗费等实际支出费用一般不能重复获得赔偿。

二、工伤赔偿后肇事者需要赔偿医疗费吗

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得，但医疗费不能双重赔偿。职工因第三人侵权导致工伤，从工伤保险基金先行支付医疗费后，工伤保险基金有权向第三人追偿；若职工已从第三人处获得医疗费赔偿，工伤保险基金不再支付。也就是说，当劳动者获得工伤赔偿后，就医疗费部分，若工伤保险基金已支付，肇事者无需再向劳动者支付，但需向工伤保险基金支付；若劳动者未从工伤保险基金获得医疗费赔偿，肇事者仍需承担赔偿责任。对于除医疗费之外的其他项目，如误工费、伤残赔偿金等，劳动者可同时向工伤和侵权方主张。

三、工伤赔偿后能否申请精神损失费

1.通常，工伤赔偿后不能申请精神损失费。工伤赔偿依据工伤保险规定，旨在补偿物质损失和劳动能力下降等，包括医疗费、停工工资、伤残津贴等，不包括精神损害赔偿。 2.若工伤由第三人侵权导致，劳动者除工伤赔偿外，还能向第三人主张民事赔偿，其中可能有精神损失费。但需满足侵权行为、损害后果、因果关系、侵权人过错等条件。

工伤赔偿后能否向第三方追偿是个备受关注的问题。工伤赔偿是基于劳动关系，而向第三方追偿则涉及侵权责任。一般情况下，工伤职工在获得工伤保险赔偿后，仍有权向第三方主张民事赔偿。比如因第三人侵权导致的工伤，职工既可以享受工伤保险待遇，又能要求侵权第三人承担赔偿责任。若您对工伤赔偿后向第三方追偿的具体情形、程序等还有疑问，比如如何确定第三方责任范围、追偿的时效等。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您理清其中的法律关系，维护自身合法权益。