工伤劳动能为鉴定需要伤者去吗

一、工伤劳动能为鉴定需要伤者去吗

工伤劳动能力鉴定通常需要伤者本人去。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，需对伤者身体状况进行直接检查和评估。 鉴定过程中，专家要当面了解伤者的身体功能恢复情况、肢体活动能力、自理能力等，这些信息需伤者本人到场才能准确获取。若伤者因特殊情况无法亲自参加，如处于昏迷、行动不便等，可由其近亲属或用人单位提供相关证明材料，经劳动能力鉴定委员会同意，可通过其他方式进行鉴定，但这种情况较为特殊。所以，一般情况下伤者应按要求亲自参加劳动能力鉴定。

二、工伤劳动能力鉴定前被公司辞退咋办

在工伤劳动能力鉴定前被公司辞退，公司此举可能涉嫌违法解除劳动合同。 依据《劳动合同法》，职工在工伤医疗期等特殊期间，用人单位不得随意解除劳动关系。你可采取以下措施维权： 首先，收集证据，如劳动合同、工伤认定决定书、公司辞退通知、工资流水等，以证明存在劳动关系、工伤事实及公司违法辞退行为。 其次，与公司协商，要求恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。同时，继续推进劳动能力鉴定，后续按鉴定结果主张工伤待遇。

三、工伤劳动能力鉴定是否会通知本人

工伤劳动能力鉴定会通知本人。依据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请后，需在鉴定前安排鉴定时间、地点等事宜，并书面通知工伤职工及其用人单位。 这是为保障工伤职工权益，让其有时间做好鉴定准备，如携带相关病历资料等。若职工因故无法按时参加鉴定，应及时向劳动能力鉴定委员会说明，申请另行安排时间。而且，鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会也会及时将结论送达工伤职工和用人单位。所以，工伤职工无需担忧错过鉴定，可耐心等待通知并积极准备。

工伤劳动能力鉴定并非伤者必须亲自前往。伤者因身体原因无法前往的，可以书面委托其近亲属或者律师等代理人代为申请。同时，用人单位也有义务协助伤者进行鉴定相关事宜。如果伤者对工伤劳动能力鉴定的流程、所需材料、委托他人办理的具体要求等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮不失为一个好办法。专业法律人士会根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供准确且详细的解答，消除您心中的困惑，让您能更清晰地了解工伤劳动能力鉴定的相关事宜。