工伤赔偿后还能够主张侵权赔偿吗

一、工伤赔偿后还能够主张侵权赔偿吗

一般情况下，工伤赔偿后还可主张侵权赔偿。

从法律原理看，工伤保险待遇与民事侵权赔偿基于不同法律关系。工伤保险基于劳动关系，是用人单位为职工缴纳工伤保险费后，职工因工伤可享受的法定待遇；侵权赔偿基于侵权责任，是侵权人因过错行为致他人损害应承担的赔偿责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因第三人侵权导致工伤的，劳动者既能获得工伤保险赔偿，也能向侵权第三人主张民事侵权赔偿。不过，医疗费等实际支出项目通常不能重复赔偿。

比如职工在上班途中被第三人车辆撞伤认定为工伤，除获工伤赔偿外，还能向肇事司机索赔。但若是因用人单位自身侵权导致工伤，目前实践中多以工伤保险赔偿为主。

二、工伤赔偿后有追偿权吗

工伤赔偿后是否有追偿权需分情况。若用人单位为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后由工伤保险基金支付大部分赔偿费用，用人单位一般无追偿权。但因第三人原因造成工伤，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位支付后，若属第三人侵权导致工伤，可向第三人追偿。此外，若职工存在重大过错导致工伤，用人单位在承担赔偿责任后，依单位规章制度和法律规定，可在一定范围内向职工追偿，但需遵循合理性和合法性原则。

三、工伤赔偿后二次治疗费用谁承担

工伤赔偿后二次治疗费用承担主体分不同情形。若工伤职工二次治疗被认定为工伤复发，确认需治疗的，费用由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，费用则由用人单位承担。若二次治疗与工伤无关，费用由职工自行承担。职工认为是工伤复发需二次治疗，应向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，经确认后按规定享受工伤医疗待遇。申请时要提供原工伤认定决定书、病历等材料，以保障自身权益。

工伤赔偿后能否主张侵权赔偿是个复杂问题。一般来说，在某些情况下是可行的。比如因第三人侵权导致工伤，工伤职工在获得工伤保险赔偿后，仍有权向第三人主张侵权赔偿。但这里面存在诸多细节考量，像赔偿范围的界定、责任主体的认定等。若您对工伤赔偿后能否主张侵权赔偿，以及相关赔偿的具体操作、法律依据等方面还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，帮您理清复杂的法律关系，维护自身合法权益。