骨折工伤鉴定标准1一10级是多少

一、骨折工伤鉴定标准1一10级是多少

一级至四级多为极严重骨折伴严重功能障碍，如一级需双肘关节以上缺失或功能完全丧失；二级双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

五级至六级骨折相对稍轻但仍影响较大，像五级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛；六级单侧踝上缺失等。

七级至十级多为常见骨折情况，七级四肢大关节之一人工关节术后；八级脊椎压缩骨折前缘高度减少1/2以上；九级四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。

需注意具体鉴定要由专业鉴定机构依详细标准和实际情况确定。

二、骨折工伤1至4级赔偿标准是怎样

骨折工伤1至4级的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。其他待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿还需结合实际情况，如是否有护理依赖等综合确定。

三、骨折工伤5至10级赔付项目有哪些

5至10级骨折工伤赔付项目主要包括：

1.一次性伤残补助金：按伤残等级支付，五级为18个月本人工资，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级18个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。

3.一次性伤残就业补助金：五级为56个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级46个月，七级25个月，八级17个月，九级12个月，十级8个月。

4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.医疗费、康复费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

当我们探讨骨折工伤鉴定标准1至10级是多少时，需要明确这对于工伤职工至关重要。不同等级对应着不同的赔偿和待遇。比如，知道具体等级后，能准确计算出应得的伤残补助金数额。同时，了解各等级标准，也有助于职工和用人单位在后续的康复、工作安排等方面做出合理规划。若您对骨折工伤鉴定标准1至10级的具体内容、如何申请鉴定以及鉴定后的权益保障等还有疑问，不要错过解开困惑的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。