工伤过一年没申请还可以做工伤鉴定吗

一、工伤过一年没申请还可以做工伤鉴定吗

一般情况下，工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年未申请的，除非存在特殊情况，如用人单位隐瞒事实等，否则很难再进行工伤认定及鉴定。

特殊情况需有充分证据证明存在不可抗力等正当理由导致逾期申请。如果没有特殊情况，过了1年期限，劳动者的权益可能较难通过工伤认定途径得到保障。建议尽快与用人单位协商解决相关事宜，或寻求专业律师的帮助，以确定是否还有其他途径维护自身权益。

总之，工伤过一年没申请，多数情况下难以进行工伤鉴定，但需根据具体情况判断，不能一概而论。

二、工伤过一年未申请还能获工伤赔偿吗

一般情况下，工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年未申请，存在一定难度。

但特殊情形下仍有可能获赔。若因不可抗力、人身自由受到限制等正当理由耽误申请时间，被耽误时间不计算在申请期限内。此外，若用人单位一直认可工伤且愿意赔偿，双方可协商解决赔偿事宜。不过从法律程序角度，此时走工伤认定和赔偿程序较困难，因为劳动行政部门可能因超期不予受理工伤认定申请。若协商不成，劳动者可尝试通过民事诉讼，以人身损害赔偿为由要求用人单位承担相应责任，但需充分准备证据证明是工伤及工作中受伤事实等，能否获赔要看法院具体判定。

三、工伤过一年未认定还能拿到赔偿款吗

一般而言，工伤认定申请需在事故伤害发生之日起1年内提出。超过1年未认定，情况较为复杂。

若因不可抗力等正当理由耽误申请时间，被耽误时间不计算在1年申请期限内，仍可申请认定及主张赔偿。但若无正当理由超期，劳动保障行政部门通常不再受理工伤认定申请。

不过，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

所以，即便过了1年，工伤职工或其家属仍可尝试直接申请认定，若认定成功，就能依法拿到赔偿款。只是程序上可能会面临更多困难和挑战。

工伤过一年没申请，多数情况确实难以进行工伤鉴定。若遇到这种情况，劳动者还需关注一些细节。比如，即便无法进行工伤认定，在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留好相关的工作证明、就医记录等证据，这对争取合理赔偿很关键。另外，如果能证明用人单位存在故意拖延等行为，或许还有一线转机。你是否正面临工伤过一年没申请的困扰呢？若对后续该如何做仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更精准的应对策略。