工伤赔偿保险公司从哪天起算

一、工伤赔偿保险公司从哪天起算

工伤赔偿中，停工留薪期工资等一般从职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗之日起算。

而工伤保险待遇支付的起始时间有不同规定。若用人单位及时申请工伤认定，经认定后符合工伤条件的，从认定决定作出之日起，相关待遇开始计算支付。比如一次性伤残补助金等。

若用人单位未及时申请，在此期间发生符合工伤保险待遇项目支付的费用，由该用人单位负担。待工伤认定后，按规定支付相应待遇，起始时间通常自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起算。具体还需结合实际情况及当地工伤保险政策综合判断。

二、工伤赔偿保险公司承担哪些

工伤赔偿中，保险公司承担的部分主要取决于具体保险类型。

若为工伤保险，其承担的范围包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

商业意外险等其他商业保险，需根据保险合同具体条款确定赔偿范围，一般是按照合同约定对工伤造成的损失进行赔付。

三、工伤赔偿保险公司赔吗

工伤赔偿一般不由保险公司承担，而是由工伤保险基金和用人单位负责。

若用人单位依法缴纳了工伤保险，职工发生工伤后，由工伤保险基金支付工伤待遇，如医疗费用、一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

但有一种情况，若用人单位为职工购买了商业意外险等相关保险，在获得工伤赔偿后，职工仍可依据保险合同向保险公司主张赔偿，不过这与工伤赔偿并非同一法律关系。需注意，职工应及时申请工伤认定，按法定程序主张权益，以确保自身能获得应有的赔偿。

在探讨工伤赔偿保险公司从哪天起算这个问题时，确定起算时间至关重要。一般来说，工伤认定决定书生效之日起，相关的赔偿程序就开始启动计算时间。这其中涉及到一系列复杂的流程和规定。比如，停工留薪期工资的计算起始点也与工伤认定时间紧密相关。若对工伤赔偿保险公司起算时间的具体规定、后续赔偿流程以及相关权益保障等方面存在疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解读工伤赔偿相关事宜，确保您能明晰自身权益，顺利获得应有的赔偿。