工伤鉴定没有伤残怎么赔偿多少钱

一、工伤鉴定没有伤残怎么赔偿多少钱

工伤鉴定无伤残等级，仍可获赔偿。主要赔偿项目如下：医疗费：实报实销，以医院票据为准。停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限依伤势确定。护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费：各地标准不一，一般按因公出差伙食补助标准的70%发放。

具体赔偿数额需结合实际情况计算。比如医疗费要根据花费凭证，停工留薪期工资依受伤前工资确定等。建议你准备好相关医疗票据、劳动合同等材料，以便准确核算赔偿金额，若与单位协商赔偿有争议，可通过劳动仲裁解决。

二、工伤鉴定没去还能申请二次鉴定吗

工伤职工如无正当理由，未按规定时间参加现场鉴定，当次鉴定程序终止。但之后仍可申请再次鉴定。

根据相关规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

所以，即便之前没去工伤鉴定，只要符合上述规定的时间和条件要求，依然能够申请二次鉴定来维护自身权益，保障工伤赔偿等相关事宜得以合理解决。

三、工伤鉴定没做公司要求上班怎么办

1.首先，工伤鉴定是确定工伤等级及赔偿依据的重要程序。

2.公司要求上班，若身体状况允许，可先上班，但要注意保留相关就医记录、诊断证明等，以便后续主张权益。

3.若身体仍不适宜工作，有权拒绝。因为根据工伤保险条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.同时，应尽快催促公司配合进行工伤鉴定。若公司拖延，可自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定结论出来后，再依据等级要求公司支付相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

当探讨工伤鉴定没有伤残怎么赔偿多少钱时，即使没有伤残等级，职工仍可享受相应待遇。比如可获得工伤医疗费用的报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等。还有停工留薪期工资，按照职工正常出勤时的工资福利待遇发放。另外，若存在一些工伤引发的其他合理费用，如康复费等，也可依规得到赔偿。你是否对工伤无伤残情况下的赔偿细节还有疑问呢？要是对赔偿金额计算、具体赔偿项目范围等有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。