工伤认定好了有哪些赔偿

一、工伤认定好了有哪些赔偿

工伤认定后赔偿项目与工伤等级相关。一般情况下，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等由工伤保险基金支付。

若工伤职工评定伤残等级，根据不同等级还有不同赔偿。如一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴。七级至十级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定好了工伤的人可以拿到哪些费用

工伤认定后，可获多项费用。首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若造成伤残，还有一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体标准，由基金支付。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由基金和单位支付。此外，工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费也可按规定报销。具体费用标准和支付情形，需结合工伤认定等级及当地工伤保险政策确定。

三、工伤认定好了多久做伤残鉴定合适

工伤认定决定作出并生效后，就可以申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。

一般而言，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就适宜进行鉴定。通常建议在停工留薪期满后去做。这是因为停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，期满后能更准确反映工伤对劳动能力的影响程度。

当然，如果伤情在工伤认定后短期内就已稳定，也可提前申请。比如骨折经治疗后已愈合且功能基本恢复正常，此时即可申请鉴定，以便及时确定伤残等级，依法享受相应工伤待遇。

当工伤认定好了之后，赔偿的项目较为多样。除了常见的医疗费、停工留薪期工资等，还有伤残津贴。对于五级、六级伤残的工伤职工，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。另外，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金也不容忽视，这两项在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。不同伤残等级对应的标准有所不同。你是否对工伤赔偿的具体计算方式或赔偿流程还有疑问呢？若有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤赔偿相关事宜。