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工伤8级伤残公司要赔多少

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来源:律图小编整理 · 2025.07.31 · 1284人看过
导读:工伤8级伤残赔偿数额依多因素而定。包含一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(各省规定不同,常见地区分别为8个月和15个月统筹地区上年度职工月平均工资)、停工留薪期工资(依伤情按正常出勤月工资发)、医疗费(实报实销)、护理费、住院伙食补助费(当地因公出差伙食补助标准70%),赔偿因本人工资、当地标准等而异。
工伤8级伤残公司要赔多少

一、工伤8级伤残公司要赔多少

工伤8级伤残赔偿数额需综合多因素确定。一般包含以下项目:一次性伤残补助金:为11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市规定。以常见地区为例,假设当地规定分别为8个月和15个月统筹地区上年度职工月平均工资。停工留薪期工资:按正常出勤月工资福利待遇发放,期限依伤情确定。医疗费:实报实销。护理费:根据护理依赖程度支付相应费用。住院伙食补助费:按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

具体赔偿数额因本人工资、当地标准等不同而有差异,建议提供详细信息,以便准确计算。

二、工伤8级伤残能赔偿多少钱含不含住院费

工伤8级伤残赔偿数额需综合多因素确定。一般包括一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。若与单位解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。此外,还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。住院费包含在赔偿范围内。

假设本人工资5000元,一次性伤残补助金为55000元。如所在地区一次性工伤医疗补助金标准为10个月工资,一次性伤残就业补助金标准为16个月工资,那这两项分别为50000元和80000元。再加上医疗费、停工留薪期工资、护理费等,赔偿数额会因实际花费和具体情况而有差异。

三、工伤8级伤残鉴定标准是多少

工伤八级伤残鉴定标准如下:

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

例如,单肢体瘫肌力4级;单手全肌瘫肌力4级;双手部分肌瘫肌力4级;双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶部分切除术后;符合中度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。

具体的伤残鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准和实际情况进行综合判定。工伤认定后,及时申请劳动能力鉴定,以确定准确的伤残等级,进而主张相应的工伤赔偿。

在探讨工伤8级伤残公司要赔多少时,这不仅涉及一次性伤残补助金等多项赔偿。比如除了补助金,还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体数额因地区而异。而且停工留薪期工资福利也至关重要,原工资福利待遇在停工留薪期内不变。此外,还有医疗费、康复费等都在赔偿范围内。你是否对工伤8级伤残赔偿细节有诸多疑问呢?如果想进一步明晰各项赔偿标准、计算方式以及自身权益保障等问题,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准、详细的解答,帮你维护合法权益。

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