工伤伤残鉴定赔偿金由谁承担

一、工伤伤残鉴定赔偿金由谁承担

工伤伤残鉴定赔偿金的承担主体如下：

1.若单位缴纳了工伤保险：大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。单位支付停工留薪期工资、伤残津贴（难以安排工作时）、一次性伤残就业补助金等。

2.若单位未缴纳工伤保险：所有工伤赔偿项目均由单位承担。单位需按照工伤保险待遇的标准支付各项费用，这是为了保障职工因工作遭受事故伤害后的权益。

职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定赔偿金额及承担主体。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，以便维护自身合法权益。

二、工伤伤残鉴定拿到后多久可以拿到赔偿

工伤伤残鉴定结论出来后，赔偿的获取时间因具体情况而异。

一般而言，如果单位参加了工伤保险，社保部门会在收到申请后的一定期限内核算并支付赔偿。通常会在60日内作出核定，情形复杂的，在30日内作出延长核定的决定。经核定后，会尽快将赔偿款发放到单位账户，单位再转付给职工，这个过程可能需要一定时间流转。

若单位未参保，赔偿则由单位承担，单位支付时间就取决于其自身效率等因素。职工与单位对赔偿金额协商一致的，单位应及时支付；协商不成需通过劳动仲裁等法律程序解决的，时间会相对长些，可能数月不等。总体来说，快则几个月，慢则可能半年甚至更久。

三、工伤伤残鉴定期限是多少时间内

工伤伤残鉴定期限如下：

单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工或其近亲属申请：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意，超出规定期限提出申请，可能影响工伤认定及后续权益保障。

工伤伤残鉴定赔偿金的承担主体至关重要。一般来说，大部分由用人单位承担。但也存在一些特殊情况，比如用人单位缴纳工伤保险的，部分费用会由工伤保险基金支付。在整个过程中，如果劳动者和用人单位就赔偿金承担问题产生分歧，该如何解决呢？是通过协商、仲裁还是诉讼途径？另外，如果用人单位拒绝承担应承担的部分，劳动者又有哪些维权手段？这些都是与工伤伤残鉴定赔偿金由谁承担紧密相关的问题。若你对这些方面还有疑问，别错过获取精准解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析。