工伤十级赔偿有年限吗

一、工伤十级赔偿有年限吗

工伤十级赔偿部分项目有年限限制。

1.一次性伤残补助金：无年限限制，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：有一定限制。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般而言，需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同等情形下支付。自劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，需在规定时间内申请领取，一旦超过法定申请仲裁时效等期限，权益可能难以保障。例如，有的地区规定需在解除或终止劳动关系后一定期限内提出赔偿申请。

二、工伤十级赔偿谁支付

工伤十级赔偿一般由工伤保险基金与用人单位分别支付。

工伤保险基金支付的项目包括：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

用人单位支付的项目有：停工留薪期工资福利待遇不变；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；终止或者解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述应由基金支付的项目也由单位承担。

三、工伤十级赔付标准是怎么赔偿的

工伤十级赔付标准如下：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，分别为3万元和1.5万元。

3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

6.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7.伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

8.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

以上是工伤十级的主要赔付标准，具体赔偿金额需根据实际情况计算。建议你及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获得相应赔偿。

当探讨工伤十级赔偿是否有年限时，我们要明确这其中涉及到一些关键要点。工伤十级赔偿的部分项目是有时间限制的。比如工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。而劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。如果您对工伤十级赔偿年限的具体规定、计算方式或者相关流程仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您清晰掌握工伤十级赔偿的各项事宜。