工伤认定一直没下来该怎么办

一、工伤认定一直没下来该怎么办

工伤认定一般会在60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。若一直没下来，可采取以下措施：

首先，向劳动保障行政部门咨询进度，了解未出结果的原因。

其次，若属受理部门超期未作出认定，可向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，要求其责令原机关限期作出认定决定。

最后，也可直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动保障行政部门履行法定职责，尽快作出工伤认定。

在此过程中，要注意收集和保留劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以备不时之需，确保自身合法权益得到维护。

二、工伤认定一年几次怎么算赔偿金额

工伤认定一年没有固定次数限制。

工伤赔偿金额的计算较为复杂。一般需先认定工伤，确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

医疗费按实际支出计算。停工留薪期工资根据正常出勤月工资确定。伤残津贴、一次性伤残补助金等依据伤残等级，以本人工资为基数，结合当地规定的月数来计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金与伤残等级及统筹地区上年度职工月平均工资有关。

总之，需根据具体工伤情况，依据相关法律法规准确计算赔偿金额，建议及时咨询专业律师或申请工伤认定部门协助核算。

三、工伤认定一定要等六个月后才生效吗

工伤认定并非要等六个月后才生效。

一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定决定作出即生效，生效后相关权益可依此确定。若用人单位或职工对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，但这并不影响工伤认定决定本身的生效执行。所以，不存在工伤认定固定要等六个月才生效的说法，关键看具体认定程序进展及是否符合快速认定情形等。

当工伤认定一直没下来时，确实会让人焦急。其实，你可以主动联系当地的社保部门，询问工伤认定的进度，了解是否存在资料缺失等情况。若长时间未得到明确结果，你也可以考虑咨询专业律师，律师能依据具体情形为你分析，看是否可通过行政复议等方式推动认定进程。另外，在此期间，相关的医疗费用等支出要妥善留存凭证，以备后续可能的需要。你正面临工伤认定迟迟未出的困扰吗？如果对工伤认定后续处理、权益维护等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。