做工伤鉴定老板不配合怎么办

一、做工伤鉴定老板不配合怎么办

若老板不配合做工伤鉴定，可采取以下措施： 首先，自行收集能证明劳动关系及工伤事实的证据，如劳动合同、工资条、工作证、工友证言、医院诊断证明等。 然后，在事故伤害发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若社保部门受理后要求老板配合提供相关材料而其仍不配合，社保部门会依职权调查核实，作出工伤认定决定。 拿到工伤认定决定书后，再自行向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 之后可依据工伤认定和鉴定结果，通过劳动仲裁或诉讼要求老板承担工伤保险待遇赔偿责任。整个过程需按法定程序进行，维护自身合法权益。

二、做工伤鉴定需要什么材料

工伤鉴定需准备以下材料：首先是工伤认定申请表，应详细载明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等。其次是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证实与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外，事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故经过的材料也可能有帮助。材料准备务必齐全、真实，按规定程序提交给劳动能力鉴定委员会，以确保工伤鉴定顺利进行，准确认定工伤等级，维护职工合法权益。

三、做工伤鉴定是要先去哪里问

工伤鉴定流程一般如下：首先，您要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请成功后，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定。 若认定为工伤，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准备工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会在收到申请60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。 所以，您先去当地社会保险行政部门咨询工伤认定事宜，按要求准备材料申请认定。认定完成后，再联系劳动能力鉴定委员会进行鉴定申请。整个过程建议您保留好各类材料和凭证，以便维护自身权益。

当面临做工伤鉴定老板不配合的情况，不要慌张。首先，要明确即使老板不配合，工伤职工依然有权利进行鉴定。可以通过收集劳动合同、医疗诊断证明等相关证据来启动鉴定程序。若老板故意阻碍，职工可向劳动监察部门投诉，借助行政力量推动鉴定进行。也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径强制要求老板配合。你是否正在遭受老板不配合工伤鉴定的困扰呢？如果对工伤鉴定的流程、所需材料或应对老板不配合的具体方法还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案。