一、工伤认定已办结后下一步怎样走
工伤认定办结后,接下来一般有以下步骤:
首先,若单位有工伤保险,单位或职工本人可持工伤认定决定书等材料向社保经办机构申请工伤保险待遇。社保机构审核后会支付相应费用,比如工伤医疗费用、伤残津贴等。
其次,若单位未依法缴纳工伤保险,由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位不支付的,职工可通过劳动仲裁等法律途径要求单位支付。
再者,对于伤残情况,可在病情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据鉴定结果,享受相应的伤残待遇。
最后,若双方对工伤待遇等问题有争议,可先协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
二、工伤认定已办结之后还可以申请工伤吗
工伤认定办结后不能再重复申请工伤认定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一旦认定办结,结论即已明确。
如果对工伤认定结论不服,可在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼来救济权利。比如对工伤认定决定不服,可自收到决定书之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼,通过这些途径来纠正可能存在的错误认定。
三、工伤认定已办结多久可以收到认定书
一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
但事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内就会作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后,社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
不过具体的送达时间可能因各地实际情况及工作效率有所差异。如果长时间未收到认定书,可向当地社保部门咨询进度。
工伤认定已办结后,后续还有不少关键步骤。首先要进行劳动能力鉴定,以此确定工伤等级,为后续赔偿提供依据。比如,根据等级能算出相应的伤残补助金数额。之后便是与用人单位协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁甚至诉讼来解决。整个过程较为复杂,稍有不慎权益就可能受损。你是否正在面临工伤认定后的这些问题呢?要是对后续流程、赔偿标准等还有疑问,不要彷徨,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你梳理清晰,保障你的合法权益。
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