工伤认定书下来下一步做什么

一、工伤认定书下来下一步做什么

工伤认定书下来后，下一步主要有以下操作： 1.确认工伤待遇项目：依据《工伤保险条例》，明确可享受的待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。 2.进行劳动能力鉴定（如有伤残）：若伤势影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该鉴定决定了伤残等级，进而影响赔偿数额。 3.与用人单位协商赔偿：可就应得的工伤待遇与单位沟通。协商一致的，签订赔偿协议。 4.申请劳动仲裁（协商不成时）：若协商无果，可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相应工伤待遇。通过法律途径维护自身合法权益。

二、工伤认定书最晚不能超过多长时间拿到

根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。 此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 所以，正常情况下60日内，事实清楚、权利义务明确的15日内，特殊情况会中止计算。

三、工伤认定书下达后多久可以做鉴定

工伤认定书下达后，伤情相对稳定就可以申请劳动能力鉴定。 一般停工留薪期满，或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就具备了鉴定条件。通常建议在停工留薪期满后及时申请，以便尽快确定伤残等级等情况，从而保障自身合法权益。 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结论出来后，若对结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

当工伤认定书下来之后，后续还有一系列重要事项需要妥善处理。比如要及时与用人单位沟通，协商工伤赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资等各项赔偿标准。若双方协商不成，还可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。同时，要根据工伤情况，确定是否需要进行劳动能力鉴定，这对于准确计算赔偿数额至关重要。你是否正面临工伤认定书下来后不知如何推进的情况呢？要是对后续流程、赔偿计算或者劳动能力鉴定等方面存在疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且有效的指导与帮助。