工伤认定超60天未下结果咋办

一、工伤认定超60天未下结果咋办

工伤认定一般应自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可出结果。若超60天未下结果，劳动者或用人单位可采取以下措施。一是联系当地社会保险行政部门，询问认定进展及未按时出结果的原因。可能存在案件复杂需调查核实更多证据等情况。二是若社会保险行政部门存在不作为情形，可向上一级主管部门申请行政复议，要求其责令原部门及时作出认定决定；也可向人民法院提起行政诉讼，请求法院判决社会保险行政部门依法履行职责，尽快作出工伤认定结论。

二、工伤认定超60天认定书未下咋办

一般情况下，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。若超60天认定书未下，首先需确认社会保险行政部门是否存在正当理由延迟。若没有，可采取以下措施： 1.主动联系社会保险行政部门，询问延迟原因及预计作出决定的时间。 2.可向上级主管部门反映情况，要求督促尽快作出认定。 3.若因该延迟给你造成损失，比如影响后续赔偿等，可考虑通过行政复议或行政诉讼来维权。行政复议需在知道该具体行政行为之日起60日内提出；行政诉讼则要在知道作出行政行为之日起6个月内提起。需注意收集相关证据，如申请工伤认定的材料、与社会保险行政部门沟通的记录等，以便更好地维护自身权益。

三、工伤认定超48小时不报会怎样

一般而言，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 但不存在“超48小时不报”就有特定不利后果的说法。关键在于用人单位是否按规定的30日左右期限及时申报。若因特殊原因未及时申报，经同意可延长；若无故逾期，后续工伤待遇费用自行承担。职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当面临工伤认定超60天未出结果的情况，大家可能会十分焦急。首先要知道，不同地区的工伤认定流程及效率存在差异。若遇到这种情况，你可进一步与当地工伤认定部门沟通，询问进度及原因。另外，了解自身在整个工伤认定过程中的权利也很关键，比如是否有申诉的途径等。要是你对工伤认定超期未出结果后的后续处理，像赔偿问题如何推进、自身权益怎样保障等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清思路，维护自身合法权益。