申请工伤认定需要提交哪些材料和流程

一、申请工伤认定需要提交哪些材料和流程

申请工伤认定，需提交以下材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 流程如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

二、申请工伤认定,需要些什么证件和材料

申请工伤认定，需准备以下材料： 首先是申请表，应详细填写事故发生经过等信息。 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系。 医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等，确定事故伤害情况或职业病诊断。 此外，还需提供事故相关的其他材料，如事故现场证人证言、事故报告等（根据具体情形而定）。 特别提醒，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。务必在规定时间内准备好准确材料，按流程申请，以保障自身合法权益。

三、申请工伤认定多久能下来审核

一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

在了解申请工伤认定需要提交哪些材料和流程后，想必大家对这一关键环节有了清晰认知。但在实际操作中，或许还会碰到一些细节问题。比如材料准备不齐全怎么办，会不会影响认定进度？还有，如果在申请过程中遇到用人单位不配合的情况，该如何应对？这些都是可能出现的状况。若你对申请工伤认定仍有疑惑，或是担心自己在申请时会出现各种状况不知如何处理，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据你的具体情形，为你提供精准、详尽的解答与指导，助你顺利完成工伤认定申请。