工伤鉴定后一年可以重新鉴定吗

一、工伤鉴定后一年可以重新鉴定吗

工伤鉴定后一年是否可以重新鉴定，需分情况看。 一般情况下，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 但如果有证据证明该鉴定结论存在以下情形，比如鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论明显依据不足等，不受一年时间限制，可通过合法途径申请重新鉴定。 总之，正常情况下是一年后可复查鉴定，若有证据证明鉴定结论存在严重问题，随时可申请重新鉴定以保障自身合法权益。

二、工伤鉴定后能拿什么钱给他

工伤鉴定后，员工可获得多项赔偿。首先是一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定月数计发。例如十级伤残为7个月本人工资。其次，若劳动合同期满终止，或员工提出解除劳动合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定。此外，工伤期间的工资福利照发，停工留薪期内原工资福利待遇不变。还有，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。若员工因工伤需要安装辅助器具，所需费用也可按规定从基金支付。总之，工伤鉴定后，员工可依自身情况依法依规获得相应赔偿及待遇。

三、工伤鉴定后多久可以行政诉讼

工伤鉴定后，申请行政诉讼的时效需根据具体情况判断。 若对工伤认定结论不服，属于行政复议前置情形。一般先申请行政复议，对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；若复议机关逾期不作决定的，申请人可在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。 若对劳动能力鉴定结论不服，不能直接提起行政诉讼，而是通过复查鉴定等程序解决。因为劳动能力鉴定委员会的鉴定行为不属于具体行政行为，不能提起行政诉讼。 总之，要先明确是对工伤认定结论不服，还是劳动能力鉴定结论不服，再依据相应规定确定行政诉讼的时间节点。

当我们探讨工伤鉴定后一年是否可以重新鉴定这个问题时，要知道一般情况下，工伤职工在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若伤情有变化，是可以申请劳动能力复查鉴定的。这一年期间如果职工发现身体状况出现新的变化影响到工作及生活，比如之前未发现的并发症逐渐显现影响劳动功能等，都有可能重新进行鉴定。但重新鉴定需要符合规定的条件和流程。要是你对工伤鉴定后一年重新鉴定的具体要求、流程步骤或者后续影响等方面有疑问，别错过获取准确解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读。