工伤鉴定需要人证物证吗

一、工伤鉴定需要人证物证吗

工伤鉴定通常需要一定的证据支持。 物证方面，比如劳动合同、医疗诊断证明、病历、事故现场的相关物件（若有）等，这些能直接反映工伤发生的情况、伤害程度及医疗救治过程等。 人证也很重要，例如事故现场的目击者、同事等，他们的证言可以佐证工伤发生的经过、时间、地点等关键信息。 一般来说，完整的证据链更有利于准确认定工伤。首先需准备好能证明劳动关系及工伤事实的基本材料，然后向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会综合审查物证与人证等各方面证据，依据相关标准作出工伤认定结论。所以，人证物证对于工伤鉴定都是不可或缺的，能帮助更准确、顺利地完成工伤鉴定流程。

二、工伤鉴定需要多久才能去做鉴定

工伤鉴定一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在完成工伤认定，且伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定，具体时间需结合实际伤情确定。一般来说，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、工伤鉴定需要什么程序和材料

工伤鉴定程序如下： 1.申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。 3.调查核实：社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。 4.作出认定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 所需材料：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

在探讨工伤鉴定是否需要人证物证时，我们知道这两者在工伤鉴定过程中都有着重要作用。人证能从旁证明工伤发生时的实际情况，物证则是直接反映工伤的关键证据。但工伤鉴定的证据收集并不止于此，比如还需收集医院的诊断证明、劳动合同等。如果您对工伤鉴定中证据的收集、认定以及工伤鉴定的具体流程等还有更多疑问，别错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供详细且准确的法律指导，帮您清晰了解工伤鉴定相关事宜，维护自身合法权益。