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工伤保险能够给予工伤赔偿吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.25 · 1252人看过
导读:工伤保险可给予工伤赔偿。认定工伤后,基金承担主要赔偿责任,支付医疗康复费、住院伙食补助费等。职工停工留薪期内原工资福利不变由单位按月付。构成伤残的,基金支付一次性伤残补助金等。工伤职工需安装辅助器具,费用也从基金支付。工伤保险为工伤职工提供经济保障与医疗救治等支持。
工伤保险能够给予工伤赔偿吗

一、工伤保险能够给予工伤赔偿

工伤保险可以给予工伤赔偿。 1.认定工伤后,工伤保险基金承担主要赔偿责任。例如支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.构成伤残的,工伤保险基金还会支付一次性伤残补助金等。如十级伤残,会支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。 4.工伤职工经劳动能力鉴定确需安装配置伤残辅助器具的,所需费用按照国家规定从工伤保险基金支付。 总之,工伤保险为工伤职工提供了重要的经济保障和医疗救治等方面的支持。

二、工伤保险能报什么

工伤保险可报销的范围主要包括: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。 2.康复费用:经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。 3.辅助器具费用:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。 4.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。 5.生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 具体报销事宜需按当地工伤保险政策及规定办理。

三、工伤保险能赔付哪些费用

工伤保险赔付范围包括: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。 2.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。 3.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。 4.伤残津贴:根据伤残等级按月支付,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,以此类推。 5.一次性伤残补助金:以本人工资为基数,按伤残等级支付,如十级伤残为7个月本人工资。 6.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 8.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当探讨工伤保险能否给予工伤赔偿时,答案是肯定的。工伤保险为劳动者在遭受工伤后提供了重要保障。只要符合工伤保险的规定,劳动者就能按流程获得相应赔偿。赔偿范围涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。但要顺利获得赔偿,需注意及时申请工伤认定、准备好相关材料等细节。你是否对工伤赔偿流程或具体赔偿项目存在疑问呢?若对于工伤保险赔偿相关问题仍有不解,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,帮你明晰权益,确保应得的赔偿顺利到手。

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