申请工伤认定需要些什么材料和流程

一、申请工伤认定需要些什么材料和流程

申请工伤认定，需准备以下材料： 1.工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。 3.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 流程如下： 1.职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料不完整的，会要求补充材料。 3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

二、申请工伤认定多长时间能下来

一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 但事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内即可作出工伤认定的决定。 比如，职工在工作中手指被机器夹伤，受伤情况清晰，单位也认可劳动关系及事故经过，这种情况下，15日内就能拿到工伤认定结果。若情况较为复杂，涉及多方调查核实，可能会接近60日才出结果。

三、申请工伤认定所需材料与流程多久通过

申请工伤认定需准备以下材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 流程一般如下：职工所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 关于多久通过，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

申请工伤认定时，清楚所需材料与流程至关重要。材料方面，需准备劳动合同、医疗诊断证明等。流程上，先由单位或职工在规定时间内提出申请，接着相关部门受理审核，再进行调查核实。了解这些只是基础，后续还有不少细节值得关注。比如申请时间的具体规定，错过申请期限可能会影响权益保障。还有调查核实中若遇到特殊情况该如何应对等。若你对申请工伤认定的材料和流程仍有疑问，或是想深入了解其相关延伸问题，别错过机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。