一、工伤认定书两月了还没下来怎么办
一般来说,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
若已过去两月仍未收到,可采取以下措施:首先,向当地社会保险行政部门咨询进度,了解具体原因。可能存在材料补充、调查核实等情况导致延迟。其次,查看申请材料是否完整、准确,若有问题需按要求及时补充。若社会保险行政部门无故超期未作出决定,可向上级行政机关申请行政复议,或提起行政诉讼来维护自身权益,要求其尽快作出认定结论。需注意,要留存好相关申请记录及沟通凭证,以便后续维权使用。
二、工伤认定书下来会通知企业吗
工伤认定书下达后,社会保险行政部门会通知用人单位及工伤职工。
根据规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。作出工伤认定决定后,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
所以,企业会收到通知。这能让企业及时知晓职工的工伤认定情况,明确自身在工伤处理过程中的权利和义务,便于后续按照法律规定处理相关事宜,比如配合支付工伤保险待遇等。
三、工伤认定书下来如何申请工伤赔偿
工伤认定书下来后,申请工伤赔偿的流程如下:
首先,需确定赔偿项目,一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
然后,准备劳动关系证明、工伤认定书、医疗诊断证明等相关材料。
接着,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。
待鉴定结论出来后,可与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。
仲裁委受理后会安排开庭审理,双方进行质证、辩论。
最后,仲裁委根据审理情况作出裁决。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程中,要注意时效问题,及时主张权利,维护自身合法权益。
当面临工伤认定书两月了还没下来的情况时,大家无需过度焦虑。首先可以主动联系作出工伤认定的劳动保障行政部门,询问具体进度及原因。有可能是材料存在遗漏或需要补充,及时解决这些问题能加快认定书下发。若确认是部门工作流程延迟等客观原因,也可申请行政复议来督促其尽快处理。另外,了解自己在这种状况下的权益,比如是否影响后续的工伤赔偿申请等。要是你对工伤认定书迟迟未下达还有更多疑问,比如后续赔偿的具体流程、可能遇到的阻碍如何应对等,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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