工伤鉴定是谁通知当事人

一、工伤鉴定是谁通知当事人

工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会通知当事人。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请后，该委员会受理申请并组织专家进行鉴定。之后会根据工作安排确定鉴定时间和地点，并以书面等方式通知当事人前往参加鉴定。当事人应按通知要求，携带相关材料按时参加，以保障工伤鉴定程序顺利进行，维护自身合法权益。

二、工伤鉴定是谁鉴定的

工伤鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。对鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。

三、工伤鉴定是复查后鉴定吗

工伤鉴定并非单纯复查后才进行。一般来说，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。 工伤认定后，若伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它依据的是工伤职工的医疗诊断情况、康复情况等多方面因素，而非单纯复查结果。 复查通常是在工伤治疗过程中，用于观察病情变化、评估康复效果等。但劳动能力鉴定有其专门的程序和标准，需按照规定的流程向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家进行鉴定并出具结论。

当我们探讨工伤鉴定是谁通知当事人时，这涉及到工伤认定及后续流程的关键环节。一般来说，工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但在实际情况中，不同地区的操作流程可能存在细微差异。而且，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，此时通知流程也会有所不同。若你对工伤鉴定通知相关事宜仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。