工伤赔偿金有哪些项目可以报销

一、工伤赔偿金有哪些项目可以报销

工伤赔偿金的可报销项目主要有这些： 1.医疗费用方面：包括诊疗费，像挂号、各类检查以及治疗工伤伤情的费用均可报销；药费则需符合工伤保险诊疗和药品目录，这样的药品费用能报销。 2.康复费用：工伤职工若要进行康复治疗，比如物理治疗、职业康复训练等，在规定范围内产生的康复治疗费可以报销。 3.辅助器具费：因工伤需安装假肢等辅助器具，按国家规定标准，相关器具配置费从工伤保险基金支付。 4.其他费用：一是住院伙食补助费，按当地标准由基金支付；二是交通、食宿费，经同意到统筹地区外就医的，按当地标准由基金支付。

二、工伤赔偿金家属怎么分配给个人

1.工伤赔偿金并非遗产范畴，不过在分配时能参照遗产分配原则来操作。比如丧葬补助金，主要是用于丧葬方面的花费，要是用完还有剩余，就可以在近亲属之间进行分配。 2.供养亲属抚恤金有特定的支付对象，像配偶、子女、父母等那些完全或者大部分依靠死者生前供养的人，会按照各自的实际供养状况来确定能拿到的金额。 3.一次性工亡补助金通常由近亲属协商着分配。分配原则要考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度以及经济依赖程度等。像配偶、子女、父母可能会多分些，但不绝对。协商不成时，法院会依据具体情形通过诉讼来判定。

三、工伤赔偿金如何支付

1.工伤赔偿金支付情况多样。当用人单位按规定缴纳了工伤保险时，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金这类赔偿项目，通常由工伤保险基金来承担。其中一次性伤残补助金的计算，是依据伤残等级确定的支付月数再乘上本人工资。 2.用人单位要支付停工留薪期工资、未由工伤保险基金支付部分的护理费以及一次性伤残就业补助金等。停工留薪期工资会按照原工资福利待遇来发放。 3.若用人单位没缴纳工伤保险，那所有工伤赔偿费用就得它自己掏腰包，而且还可能被劳动行政部门处罚。要是双方对赔偿金支付有分歧，可通过劳动仲裁等法律途径处理。

工伤赔偿金包含多个可报销项目。除了常见的医疗费用报销外，还有停工留薪期工资，这保障了工伤职工在治疗期间的收入。此外，伤残津贴对于因工伤致残的职工来说，是维持生活的重要保障。如果职工因工伤需要安装辅助器具，相关费用也可报销。当职工的亲属因工伤死亡时，其供养亲属抚恤金也是工伤赔偿金报销项目的一部分。对于工伤赔偿金报销项目，你是否还有其他疑问呢？若有任何不解，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。