工伤有哪些赔偿项目可以申请的

一、工伤有哪些赔偿项目可以申请的

工伤赔偿主要涉及这些项目： 1.医疗费用方面。治疗工伤产生的挂号、住院、医疗等费用，只要符合工伤保险相关目录和标准，比如诊疗项目、药品、住院服务标准等，都能报销，康复费用也包含在内。这是保障工伤职工能得到必要治疗的重要部分。 2.停工留薪待遇。职工因工伤暂停工作接受治疗时，单位要按月发放工资福利，且和原来一样，让职工在治疗期间生活有保障。 3.辅助器具费用。工伤职工因生活或就业需要，经鉴定确认后，安装假肢等辅助器具的费用，由工伤保险基金来支付。 4.伤残相关补助。根据伤残等级，工伤保险基金或单位会支付一次性伤残补助金，一至四级伤残职工还能按月领伤残津贴。 5.工亡赔偿。职工因工死亡，其近亲属可得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤有哪些费用不能报销的

关于工伤相关费用不能报销的情况，有以下几点需要注意： 1.若工伤是因员工故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为造成的，与工伤认定相关的费用基本无法报销。毕竟这些行为导致的伤害不属于工伤范围，从常理来讲，也不应由工伤保险来承担费用。 2.超出工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准的医疗费用，工伤保险基金通常不报销。除非单位愿意主动承担这笔费用。 3.未经许可到非协议医疗机构就医的费用，工伤保险一般不予报销。但遇到紧急情况时是个例外。 4.医疗费用中与工伤无关的部分，比如治疗工伤期间治疗自身原有疾病的费用，不能通过工伤报销渠道解决。

三、工伤有哪些条件可以赔偿

关于工伤赔偿条件，可从以下几方面来看： 1.劳动关系是前提。只有和单位存在劳动关系，才有可能获得工伤赔偿。 2.多种工作场景受伤算工伤。比如在工作时间、场所内，因工作受伤；工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤；因履行职责受暴力等意外伤害，都属于工伤。 3.特定情况也算工伤。像患职业病、因工外出期间因工作受伤或失踪、上下班途中受非本人主责交通事故等伤害，均符合条件。 4.认定工伤后有赔偿。根据伤残等级等，可享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目。

当我们探讨工伤有哪些赔偿项目可以申请时，要知道这涵盖了多个方面。除了常见的医疗费、停工留薪期工资外，还有伤残津贴等。若职工因工伤导致伤残，会根据伤残等级获得相应的伤残补助金。并且，工伤职工的家属也可能享有一定待遇，比如供养亲属抚恤金。这些赔偿项目对于保障工伤职工及其家属的权益至关重要。你是否对工伤赔偿项目存在疑问呢？如果想进一步了解工伤赔偿的具体标准、申请流程等，别错过机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。