没有买保险工伤认定的流程是怎样的

一、没有买保险工伤认定的流程是怎样的

即使没有买保险，职工发生工伤后仍可按规定流程进行工伤认定，单位应在规定时间内申请，特殊情况可延长；单位未申请的，职工等可在1年内直接申请，申请需提交相关材料，社保部门会在15日内审核并作出决定。 1、申请时间方面，单位一般应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未履行职责，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，这是为了保障职工的合法权益，使其能及时获得工伤认定。 2、申请材料方面，需提交申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断等证明，这些材料是认定工伤的重要依据，能准确反映职工受伤情况及与单位的关系。 3、审核决定方面，社保部门15日内审核并作出决定，确保工伤认定高效进行。 如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或有疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身权益。

二、没有买保险可以做工伤鉴定吗

关于工伤认定与购买保险的关系，有以下要点需明确： 1.二者无直接关联。工伤认定重点在于劳动关系以及是否符合法定情形，比如在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤等。 2.符合工伤认定标准时，职工本人、近亲属或者用人单位，都能够向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。 3.若职工被认定为工伤，可单位却没买工伤保险，那原本该由工伤保险基金支付的待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等一系列费用，就都得由用人单位来承担了。

三、没有买保险怎么申请工伤

1.职工即便没买工伤保险，同样能申请工伤认定。这是职工应有的权益保障，不可忽视。 2.申请工伤认定得注意时间，通常要在事故发生起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。同时，准备好相关材料，像工伤认定申请表，能证明和单位存在劳动关系的材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，还有医疗诊断证明或者职业病诊断相关的证明材料。 3.一旦被认定为工伤，用人单位得按《工伤保险条例》规定，支付相应费用，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是单位耍赖不支付，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径，勇敢维护自身合法权益。

在了解没有买保险工伤认定的流程是怎样的之后，我们也应清楚一些相关要点。比如，即使没买保险，职工依然可以通过合法途径维护自身权益。若单位不配合，职工或其近亲属可自行在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。还有，申请时需准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。如果对工伤认定的具体细节、后续赔偿事宜以及单位不履行责任时该如何应对等存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准、详细的解答与指导。