没买工伤保险怎么赔

一、没买工伤保险怎么赔

在工伤事故这件事儿上，要是用人单位没给职工买工伤保险，职工照样能让单位按工伤保险待遇赔。具体如下： 1.工伤认定得先进行。职工所在单位得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织能在1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2.认定为工伤后，用人单位得按《工伤保险条例》规定的项目和标准付钱。像医疗费、停工留薪期工资得付，构成伤残的话，伤残津贴、一次性伤残补助金等相关费用也得付。

二、没买工伤保险可以申请工伤认定吗

1.即便单位没给职工买工伤保险，职工也能申请工伤认定。这是有法律依据的。 2.按照相关法律，职工要是遭遇事故受伤，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定出患有职业病，所在单位得在事故发生或确诊职业病的30天内，向统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。 3.要是单位没按规定去申请，那工伤职工、其近亲属或者工会组织，在事故发生或确诊职业病的1年内，可以直接向单位所在地的统筹地区社保行政部门申请认定。 4.买不买工伤保险和能否认定工伤没关系。若认定为工伤，没买保险的单位得按工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。

三、没买工伤保险怎么增加工伤保险金额

1.首先，要是没买工伤保险，那就不存在增加工伤保险金额这事。工伤保险是法定强制的社会保险，得由用人单位向社会保险经办机构交钱，这是规定好的。 2.其次，若用人单位没按规定交工伤保险，职工发生工伤事故了，那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来付钱。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等好多项目都得承担。 3.最后，用人单位得赶紧去办工伤保险参保登记手续。这样才符合法律要求，不然可能会被劳动监察部门处罚，还可能面临巨额的工伤赔偿风险。

当探讨没买工伤保险怎么赔时，我们知道用人单位需承担原本由工伤保险基金支付的赔偿项目。比如，职工发生工伤的医疗费用和康复费用，若没买工伤保险，就都由单位负责。还有伤残津贴，单位要按照规定的标准按月支付给工伤职工。另外，职工因工伤需要安装配置伤残辅助器具所需费用等，也都由单位承担。如果您对没买工伤保险赔偿的具体流程、赔偿金额计算等方面仍有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您维护自身合法权益。