一、走工伤认定需要什么资料
进行工伤认定需要准备一系列资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书及事故发生证明材料等,特殊情况还需对应补充相关证明。
1、工伤认定申请表是启动认定程序的基础,它记录了事故关键信息,有助于相关部门了解情况。
2、劳动关系证明材料能明确劳动者与用人单位的关系,劳动合同是最直接证据,没有合同的情况下,工资发放记录、工作证等也可作为有力支撑。
3、医疗机构的诊断证明是确定受伤情况和伤情的重要依据,对于职业病还需专门的诊断鉴定书。
4、事故发生证明材料能还原事故经过,证人证言等能辅助认定。而特殊情形下,如工作中受暴力伤害需公安机关证明或法院判决书,上下班交通事故需交警责任认定书等。
工伤认定涉及的材料准备较为复杂,具体情况可能因实际案例而有所不同。若对工伤认定材料准备或认定流程存在疑惑,建议向专业律师或相关劳动保障部门咨询。
二、走工伤认定钱由谁给
关于工伤认定费用问题,有以下几点需明晰:
1.工伤认定一般无需劳动者掏钱。用人单位得在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2.若用人单位没按规定申请,工伤职工、其近亲属或者工会组织可在事故发生或确诊职业病1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。行政部门审查、认定不收费。
3.如需鉴定,像劳动能力鉴定,费用由工伤保险基金承担;若用人单位没缴工伤保险费,那就得用人单位来支付这笔费用。
三、走工伤认定到赔偿要多长时间
关于工伤认定到赔偿的时间流程,主要有以下几点:
1.工伤认定方面,一般从受理申请起60日内会有结论,若事实清晰、权利义务明确,15日内就能作出。之后若双方无异议,便进入劳动能力鉴定阶段。
2.劳动能力鉴定委员会收到申请后,60日内会作出鉴定结论,必要时可延长30日。拿到结论且双方无异议,就协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。
3.劳动仲裁通常45日内审结,复杂案情可延长15日。若一方对仲裁结果不服起诉到法院,一审普通程序6个月审结,简易程序3个月审结。实际中可能因各种情况有变化。
在了解走工伤认定需要什么资料后,我们来进一步探讨。比如资料准备齐全后,工伤认定的流程大概需要多久呢?一般来说,从提交申请到作出认定决定,不同地区可能会有一定差异,但通常会在一定期限内完成。还有,如果在工伤认定过程中遇到用人单位不配合的情况该怎么办呢?这时候需要通过合法途径维护自身权益。走工伤认定是维护劳动者权益的重要一步,若你在准备资料或后续流程中有任何疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供更精准详细的解答与指导。
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