工伤认定后又治疗如何赔偿

一、工伤认定后又治疗如何赔偿

工伤认定后又进行治疗，赔偿按以下方式处理。若治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。若因工伤导致伤残，根据伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定。如与用人单位解除或终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。建议及时与单位和社保部门沟通，依规申请赔偿。

二、工伤认定后怎么拿赔偿金

工伤认定后，首先要确定赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若单位有工伤保险，由工伤保险基金支付大部分赔偿款，如一次性伤残补助金等，单位支付剩余部分，如停工留薪期工资等。

若单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由单位承担。

领取赔偿的流程一般如下：

1.准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。

2.与单位或工伤保险经办机构联系，提交材料申请赔偿。

3.工伤保险经办机构审核材料，若材料齐全、符合规定，会核算赔偿金额并支付。

4.单位支付其应承担部分。

在整个过程中，要注意时效问题，按规定时间申请认定、鉴定及赔偿，避免权益受损。

三、工伤认定后如何做工伤伤残鉴定

工伤认定后，申请工伤伤残鉴定一般按以下步骤进行：首先，需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等材料。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级鉴定结论为最终结论。整个过程要严格遵循法定程序和时间要求，以确保鉴定结果的公正性和权威性，保障工伤职工合法权益。

在工伤认定后又继续治疗，赔偿情况其实有更深入的规定。比如后续治疗期间的误工费，会根据医院的建议和实际误工时长来确定。还有治疗所需的新设备、新药品等费用，如果是因工伤治疗必需，也会纳入赔偿范围。另外，康复阶段的费用同样不容忽视，合理的康复计划及花费都在赔偿考虑之内。工伤认定后又治疗的赔偿细节你都清楚了吗？要是对这些还有疑问，比如不知道怎样准备后续治疗费用的报销材料，或者不明白康复费用的具体界定标准，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详尽解答。